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为精准提升核心教学管理团队的专业素养与教育教学能力，切实为学校“新双高”建设及高质量发展注入动能，8月30日至9月5日，8722太阳集团组织教务处、科研处及各二级学院正副院长、教研室主任、专业带头人、教育教学重点项目负责人等68名骨干力量，赴深圳职业技术大学开展暑期教师专业素养与教育教学能力提升研修专题研修。

开班仪式上，校长邓德艾立足学校发展关键机遇期，对参训人员提出明确要求：一是带着使命学，强调干部作为学校干事创业的“关键少数”，需以研修为契机扛起发展责任；二是带着问题学，要求对标深职大的先进经验，以“解剖麻雀”的细致态度找差距、解困惑，将学习成果转化为破解工作难题的思路；三是带着规矩学，需严格遵守培训纪律，全身心投入学习，确保研修“不虚此行、学有所获”。副校长伍俊晖宣读了培训纪律。

本次研修紧扣新时代教师队伍建设改革要求，围绕“新双高”建设重点任务、“五金”建设实施路径、教学成果奖申报策略、国家技能竞赛备赛技巧及AI赋能教育教学等核心专题展开。课程采用“理论+实践+思想铸魂”的多元模式，既有专家专题讲座夯实理论基础，又有分组深度研讨碰撞思维火花，更组织实地考察深职大产业学院，直观学习产教融合经验；同时组织集中观看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年阅兵式，举办“师者匠心，育德拔河”团建活动，实现能力提升与思想教育的同频共振。

结业仪式上，伍俊晖对研修成果提出转化要求，希望参训教师返校后立足岗位，将所学转化为具体工作举措，争做“理念更新的传播者、实践转化的先行者、创新突破的推动者、团队建设的引领者”，助力学校内涵建设迈上新台阶。四位教师代表结合研修经历分享了感悟。

此次研修不仅为学校搭建了“对标一流、交流提升”的平台，更凝聚了推动学校高质量发展的共识与力量，为后续教育教学改革、“新双高”建设落地见效奠定了坚实基础。